Kunden begeistern. Digitale Transformation begleiten.

Change Manager:in (m/w/d)

User Experience
Digital Workplace
Consulting

Benefits

Homeoffice

Aus & Weiterbildung

Kantine & Essenszulage

Events für Mitarbeiter:innen

Neueste Technologien

Täglich frisches Obst

Snacks & Getränke

Perfekter Espresso

Der Beruf des Change Managers

Dir ist die Wichtigkeit einer positiven Benutzererfahrung sowie eines professionellen Change-Managements im Rahmen von Software-Einführungen bekannt. Unser Geschäftsbereich smartpoint /bolt erlaubt uns mehr denn je, diesen entscheidenden Faktor eines Projektes gezielt zu steuern, zu bewerten und zu verbessern.

In der Rolle als Change Manager:in bist du Wegbegleiter:in in den Bereichen Change Management sowie der digitalen Transformation und ermöglichst mit unseren Consultants sowie UX-Expert:innen den Projekterfolg unserer Kunden.

Wir bewegen digitales - im Spannungsfeld Mensch, Technik und Organisation. Wenn du diesen Twist aktiv mit uns gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gesetzliches Mindestgehalt (entsprechende Erfahrung vorausgesetzt) (ST1/Regelstufe): ab EUR 3.190,-. Im Falle von mehrjähriger Erfahrung (ST2/ Regelstufe): ab EUR 3.730,-.

Voraussetzungen

  • Berufserfahrung und Interesse an Transformation bzw. Change Management
  • Erfahrung mit Microsoft Plattformen wie Dynamics 365/CRM, SharePoint, Microsoft 365 oder Azure
  • Interesse an neuen Technologien
  • Wirtschaftsorientierte Ausbildung, Zusatzqualifikationen (z.B. Leadership, new ways of working, etc.) wünschenswert
  • Strategisch-konzeptionelles Denken und ein gutes Verständnis des Spannungsfelds Mensch, Technik & Kultur

Unser Angebot

  • Standortunabhängiges Arbeiten
  • Offene Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen
  • Spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
  • Ein herzliches Team – überzeuge dich selbst und bewirb dich!

Hardfacts

Mindestgehalt bei entsprechender Erfahrung: ST1 Regelstufe
Flexible Zeiteinteilung
Echte Work-Life-Balance: Kein All-In-Vertrag
remote Österreichweit
Persönliches Gehaltspaket
Aktive Weiterbildung
Vollzeit oder Teilzeit
Wien, Graz und Linz

Ansprechpartner

Katharina Pyro

Katharina Pyro

HR Business Partner

+43 (664) 886 129 73

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