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Zufriedene Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource

Kununu ist eines der am schnellsten wachsenden Internet Karriere-Portale im deutschsprachigen Raum. Die Idee dahinter ist eine Austauschplattform zwischen Mitarbeitern in Unternehmen und Bewerbern. Hier gibt es freie Kommentare und Bewertungen über die Arbeitsverhältnisse, Benefits und das Betriebsklima. 

alle Bewertungen von smartpoint im Überblick

Wie sieht das erste Monat bei smartpoint aus?

Auszug:

Herzlich Willkommen bei smartpoint!
Du machst dich durch Intensivschulungen mit den Technologien vertraut, die bei unseren Kunden eingesetzt werden.
In diesem Zuge wirst du auch auf dein erstes konkretes Kundenprojekt eingeschult. Hierbei steht dir stets ein erfahrener
Coach und Mentor zur Seite. In den ersten Tagen lernst du deinen neuen Arbeitsplatz
kennen. Was machen deine Kollegen? Mit welchen Tools arbeiten wir? Wie gut bist du im „Wuzzeln“?

(...)

Downloads:

Team-Leiter & IT Consultant: Application Infrastruktur (m/w)

 

In dieser Funktion bist Du für die Konzeptionierung und Umsetzung von Infrastrukturlösungen für Microsoft SharePoint, Office 365, Dynamics 365 sowie Microsoft Azure zuständig. Gleichzeitig leitest du unser Applikations-Infrastruktur Team und stehst bei Fragen oder Problemen beratend zur Seite. Die erste Ansprechperson für das Team bis genau DU. Nebenbei unterstützt Du unsere Entwicklungsabteilungen bei der Umsetzung und Erweiterungen von  kundenspezifischen Lösungen im MS SharePoint- und MS Dynamics CRM Infrastruktur-Umfeld in-house. Auch die Betreuung unserer Kunden vor Ort zählt zu Deinem Aufgabengebiet. Deine Projekte werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen und des Teams von Dir selbständig durchgeführt.

Technische Anforderungen:

  • Kenntnisse in Windows Server ab 2012, SQL Server, Active Directory
  • Kenntnisse in PowerShell oder C#
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Virtualisierung
  • Von Vorteil: Know-how in SharePoint, Office 365 & MS Azure, MS Dynamics CRM

Ausbildung & Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (10-20%)
  • Teamplayer

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Einsteiger in der für diese Position passende Verwendungsgruppe ab EUR 4.031,- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Dich ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Link zur Stellenbeschreibung (PDF)

IT Professional m/w

In dieser Funktion bist Du für die Konzeptionierung und Umsetzung von Infrastrukturlösungen zuständig. Die Basis hierfür bilden die neuesten Microsoft Technologien wie SharePoint, Dynamics CRM und Office 365. Du unterstützt außerdem unsere Entwicklungsabteilungen bei der Umsetzung von Erweiterungen und kundenspezifischen Lösungen im MS SharePoint- und MS Dynamics CRM Infrastruktur-Umfeld in-house. Auch die Betreuung unserer Kunden vor Ort zählt zu Deinem Aufgabengebiet. Deine Projekte werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen und des Teams von Dir selbständig durchgeführt.

Technische Anforderungen:

  • Grundkenntnisse mit Microsoft Server Betriebssystemen und Serverdiensten (insbesondere SQL, IIS
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Datenbanken und Webservern
  • Kenntnisse in mind. einer Script- oder Programmiersprache (C#, Power Shell, Java)
  • Hardware-Kenntnisse

Ausbildung & Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT Schwerpunkt
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Reisebereitschaft (10-20%)
  • Teamplayer

   

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) ab EUR 2.338,- mit erster Berufserfahrung ab EUR 2.461,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Dich ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

 

Link zur Stellenbeschreibung (PDF)

Application Consultant m/w

In dieser Funktion bist Du für die Konzeption, das Design und die Implementierung von Kundenprojekten zuständig. Die Basis hierfür bilden die neuesten Microsoft Technologien wie SharePoint, Dynamics 365/CRM und Office 365. Von der gemeinsamen Anforderungserhebung mit unseren Kunden, über die anschließende technische und konzeptionelle Beratung, bis hin zur Implementierung/Customizing, Übergabe und Schulung erlebst Du sämtliche Bereiche des Projektgeschäftes mit und gestaltest sie.
Deine Projekte werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen und des Teams von Dir selbstständig geplant, gesteuert und durchgeführt. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du mit, Neukunden zu gewinnen aber auch Bestandskunden optimal zu betreuen und mit neuen Ideen zu begeistern. Du unterstützt deine Kollegen aus dem Development bei der Umsetzung und bildest damit auch die Schnittstelle zum Kunden.

Technische Anforderungen:

  • Erfahrung in der Konzeption/Planung von Softwareprojekten und Requirements Engineering
  • Erfahrung mit Web- und Cloud-Technologien wie JavaScript, Azure, TypeScript, PowerShell, etc.
  • Erfahrung mit Office 365 Services (SharePoint, Teams, PowerApps, Flow) bzw. Dynamics 365 (CRM)

Ausbildung & Skills:

  • Fundierte technische Ausbildung oder ähnliche nachweisbare Erfahrungen
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte Sichtweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse


Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Junior Level ab EUR 2.461,- brutto/Monat, für Consultant ab ca. 3 Jahren Berufserfahrung ab EUR 2.979,- brutto/Monat, sowie für Senior Level ab EUR 3.371,- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Dich ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Link zur Stellenbeschreibung (PDF)

Software Developer .NET m/w

In dieser Funktion bist Du für die Konzeption, das Design und die Implementierung von Kundenprojekten zuständig. Die Basis hierfür bilden die neuesten Microsoft Technologien wie SharePoint, Dynamics CRM und Office 365. Von der gemeinsamen Anforderungserhebung mit unseren Kunden, über die anschließende technische und konzeptionelle Beratung, bis hin zur Implementierung, Übergabe und Schulung erlebst Du sämtliche Bereiche des Projektgeschäftes mit und gestaltest diese.

Deine Projekte werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen und des Teams von Dir selbstständig geplant, gesteuert und durchgeführt. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du uns, Neukunden zu gewinnen aber auch Bestandskunden optimal zu betreuen.

Technische Voraussetzungen:

  • Entwicklung von Webapplikationen (HTML, CSS3, JavaScript, JQuery, TypeScript, REACT, Angular)
  • Objektorientierte Entwicklung (C#, ASP.NET)
  • Scripting mit PowerShell
  • Microsoft Visual Studio / Azure DevOps
  • Microsoft Server / Microsoft SQL Server

Ausbildung & Skills:

  • HTL, FH oder Uni Abschluss im Bereich der Informatik oder ähnliche nachweisbare Erfahrungen
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Webtechnologien, wie z.B. ASP.NET MVC, JavaScript und WebAPI
  • Bei Interesse unterstützen wir gerne eine persönliche Weiterentwicklung in Richtung Consulting

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) ab EUR 2.338,- brutto/Monat, für Junior Developer ab EUR 2.461,- brutto/Monat, für Developer ab ca. 3 Jahren Berufserfahrung ab EUR 2.979,- brutto/Monat, sowie für Senior Developer ab EUR 3.371,- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Sie ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

 

 

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Junior Consultant m/w

Wir suchen einen kompetenten, verantwortungsvollen und technologiebegeisterten Mitarbeiter, der sich auf die Herausforderung freut, Projekte in Eigenregie abzuwickeln und unsere Kunden zu betreuen. Dazu bist Du kommunikationswillig, hast ein sicheres Auftreten und eine hohe Teamfähigkeit.

In dieser Funktion bist Du für die Konzeption, das Design und die Implementierung von Kundenprojekten zuständig. Die Basis hierfür bilden die neuesten Microsoft Technologien wie SharePoint, Dynamics CRM und Office 365. Von der gemeinsamen Anforderungserhebung mit unseren Kunden, über die anschließende technische und konzeptionelle Beratung, bis hin zur Implementierung, Übergabe und Schulung erlebst Du sämtliche Bereiche des Projektgeschäftes mit und gestaltest diese. Deine Projekte werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen und des Teams von Dir selbstständig geplant, gesteuert und durchgeführt. Mit Deinen Fähigkeiten hilfst Du uns, Neukunden zu gewinnen aber auch Bestandskunden optimal zu betreuen.

Technische Anforderungen:

  • Erfahrung mit Web- und Cloud-Technologien wie JavaScript, PowerShell, Azure, TypeScript, REACT, Angular, etc.
  • Idealerweise Erfahrung mit Office 365/SharePoint bzw. Dynamics 365/CRM
  • Kenntnisse im Microsoft Umfeld: SQL-Server, IIS, Active Directory, Azure, DevOps, Windows Server, etc.

Ausbildung & Skills:

  • HTL, FH oder Uni Abschluss im Bereich der Informatik oder ähnliche nachweisbare Erfahrungen
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung
  • Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) EUR 2.273,- bzw. mit erster Berufserfahrung EUR 2.393,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Dich ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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Marketing- & Salesassistenz (m/w)

Als Marketing- und Sales-AssistentIn bist Du der Erfolgsantrieb unserer Zukunft - mit Deinem Einsatz gewinnen wir Neukunden und bauen die Zusammenarbeit mit Bestandskunden sukzessive aus.

Gemeinsam mit erfahrenen Team-Kollegen positionierst Du smartpoint im Entscheidungsradar unserer (potentiellen) Großkunden auf den erfolgsrelevanten Kommunikationskanälen, dazu zählt auch die Content-Erstellung und Medien-Gestaltung.

Du begleitest den „Prospect“ entlang der Customer Journey bis zum Auftragsabschluss und darüber hinaus – bei anspruchsvollen fachlichen Fragen stehen Dir bewährte Consultants dabei zur Verfügung.

Dein Profil

  • Solide Ausbildung (Wirtschaft oder IT: HAK/HTL/FH/Uni)
  • Solide, stressresistente Persönlichkeit
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder aus Software-Projekten

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Junges, tatkräftiges Team in agilem Unternehmen eines Top-Konzerns
  • Flache Hierarchien und Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung
  • Spannende, zukunftsorientierte Projekte
  • Leistungsgerechte Entlohnung

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angeben. Dieses beträgt für Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) EUR ab 1.820,- brutto/Monat, nach ersten Erfahrungen ab EUR 1.916,- brutto/Monat. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Sie ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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Web Developer - Digital Workplaces m/w

Mit deinem Know-How trägst Du dazu bei, unsere namhaften Großkunden auf dem Weg zum digitalen Arbeitsplatz zu unterstützen. Du fühlst dich im Microsoft Ökosystem wohl und entwickelst Lösungen auf Basis der neuesten clientseitigen Technologien rund um SharePoint Online und Office 365. Nach der initialen Anforderungserhebung übernimmst Du die technische Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und das Deployment der Lösung. Die Entwicklung der Lösung fußt auf agilen Prinzipien und sieht eine tiefe Integration des Kunden mit kurzen Feedbackzyklen vor, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Die Lösungen werden mit Unterstützung von erfahrenen Kollegen des Teams selbstständig geplant und durchgeführt.

Deine abwechslungsreichen Aufgabenstellungen löst Du in einem jungen Team im neuen Büro mit ausgezeichneter (öffentlicher) Verkehrsanbindung. Für die Versorgung mit Kaffee und Getränken ist gesorgt. Um auch in Zukunft bestmögliche Lösungen für den Kunden entwickeln zu können, kannst Du dich regelmäßig weiterbilden und besuchst einschlägige Konferenzen. Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? - Wir bieten die Möglichkeiten!

Dein Aufgabengebiet:

  • Entwicklung der Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint und Microsoft SharePoint Online
  • Entwicklung von Tool-übergreifenden Lösungen im Office 365 Umfeld
  • Mitarbeit in der Konzeption der Lösungsarchitektur
  • Entwicklung von clientseitigen Lösungen (TypeScript, React, Angular)
  • Übernahme der technischen Verantwortung

Deine Skills:

  • Erfahrung in der Frontend Entwicklung
  • Erfahrung mit dem modernen Web Development Stack (HTML5, TypeScript, SCSS, Node.js)
  • Erfahrung im Umgang mit Web Development Frameworks wie zB React, Angular und/oder Knockout
  • Erfahrung in der Verwendung von REST APIs
  • Erfahrung mit MS Graph und Know-How in Office 365 / SharePoint von Vorteil

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG ist in Jobinseraten die Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts erforderlich. Dieses beträgt Brutto pro Monat EUR 2.979, sowie für Senior Developer EUR 3.371. Eine marktkonforme und qualifikationsabhängige Überzahlung ist für uns selbstverständlich. Wir erarbeiten gemeinsam ein faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

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Kontakt aufnehmen

Marika Logrén
HR & Recruiting

T: +43 (732) 77 00 11 - 222
M: +43 (664) 841 25 68

E-Mail senden
Marika Logrén
Simone Gusner
HR & Kfm. Assistenz

T: +43 (732) 77 00 11 - 225
M: +43 (664) 883 97 102

E-Mail senden
Simone Gusner

Office Assistenz m/w

Du arbeitest gerne am PC, bist ein Freund von Zahlen und hast keine Hemmungen täglich mit Menschen zu kommunizieren? Dann auf, auf und direkt bewerben! Wir sin der auf der Suchen nach einer sympathischen Persönlichkeit - darf gerne auch ein "Frischling" im Berufsleben sein - die unseren Kolleginnen im Auftragsmanagement zur Seite steht. smartpoint IT consulting GmbH ist ein kompetenter IT-Partner für anspruchsvolle Software-Lösungen sowie ein führender, österreichischer Microsoft Gold Partner, welcher vorrangig große Unternehmen und Organisationen betreut. Als innovatives und dynamisches IT-Unternehmen brauchen wir engagierte Teamplayer, Bring Dich in einem positiven, anspornenden Umfeld ein und belebe unser zukunftsorientiertes Unternehmen mit Deinem Einsatz!

 

Dein Aufgabenbereich:

Human Capital Management:

  • Laufende Betreuung von OnSite Mitarbeitern
  • Auftragsmanagement (zB Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung, Auftragsanlage und -verfolgung, Datenpflege)
  • Monatliche Kontrolle der Zeitbuchungen und Leistungsverrechnung

Büroadministration & Marketing:

  • Bestellung von Werbematerialien, Büromaterial & Kundenpräsenten
  • Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents
  • Datenerfassung im System (Microsoft Dynamics CRM)
  • Allgemeine Büroorganisation & Besucherbewirtung

 

Deine Skills:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, kfm. Lehre) – Maturaniveau wünschenswert
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Hohe Team- und Koordinationskompetenz sowie strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

 

Gemäß §9 Abs. 2 GIBG müssen wir in Jobinseraten das kollektivvertragliche Mindestgehalt angegeben. Dieses beträgt für Berufseinsteiger gemäß § 15 I. (11) EUR 1.820, für Einstiegsstufe mit erster Berufserfahrung EUR 1.916. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung. Wir erstellen gerne für Dich ein individuelles und faires Gehaltspaket für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. 

 

 

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